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Saiba Mais

Marketing de recrutamento: aprenda a encantar seus possíveis candidatos

Usar o marketing de recrutamento é uma estratégia inovadora para atrair e contratar os profissionais ideais para a empresa. No entanto, muitos analistas e gestores de RH desconhecem ou têm dúvidas sobre como aplicar essas técnicas. É bastante comum, por exemplo, haver confusões, como acreditar que marketing e propaganda são a mesma coisa. Além disso,

Marcas e perfis de comportamento

Estamos em 2021 e ainda é possível mapear marcas que mal conhecem o seu público. São departamentos de marketing com desenhos rasos e totalmente desatualizados sobre quem são as pessoas que compram seus produtos. As empresas que conhecem mais sobre pessoas, saem na frente, afinal sabem melhor como se comunicar com cada uma delas. Pesquisas

Planejamento de recrutamento e seleção: aprenda a fazer com excelência

Ouvimos repetidamente de nossos clientes que eles querem assumir o controle de seu próprio planejamento de recrutamento e seleção, deixar de depender de agências que realizam esse serviço e fazer contratações melhores para seus negócios.   Porém, a mudança para a contratação direta pode parecer assustadora. E, sem um planejamento estratégico de contratação, você não vai

Como posicionar sua marca?

As marcas nunca são o que elas dizem ser. Mas sim, o que o consumidor percebe que ela é. Conhece a frase acima? Pois, deveria. Uma das mais importantes no varejo. Seja o segmento que for. Se eu percebo que a Montblanc é uma caneta. Nunca pagarei 5 mil reais em um modelo. Se eu

Plataforma de recrutamento e seleção: conheça a trampos.co

Encontrar bons profissionais é um desafio crescente para empresas de todos os segmentos. Nas áreas de comunicação e tecnologia as dificuldades podem ser ainda maiores, o que pode ser minimizado com a ajuda de uma plataforma de recrutamento e seleção. No geral, há muita demanda para pouca oferta, devido ao fato de os melhores talentos

Aprenda a implementar o processo de recrutamento estratégico

O recrutamento estratégico é uma forma inteligente de otimizar o trabalho da equipe de RH e minimizar os riscos de erros nas contratações. Ajustar a força de trabalho à demanda é importante para cumprir os objetivos da empresa e alcançar melhores resultados. A adoção desse tipo de processo é fundamental para a formação de um

PARA RECRUTAR

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DICAS

Como você vai gerir a sua marca em 2021?

O mundo está mudando rapidamente. Mas existem coisas que não mudam. O que uma empresa tem de mais importante. Pessoas e marca. Produtos são obsoletos. Eles mudam. A todo o momento. Veja o iPhone 3 X iPhone 12. É iPhone. É Apple. Mas é outro produto. A tecnologia traz isso. Marca é um símbolo cheio

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