Descubra como a automatização nos processos seletivos tem impactado a humanização das contratações. Saiba como candidatos podem se destacar e evitar a impessoalidade através de estratégias eficientes.

A importância da experiência em uma relação entre marca e pessoas não é algo novo. Não à toa, Philip Kotler, grande referência do Marketing, defendeu isso dentro do conceito Marketing 4.0. E quando falamos em mercado de trabalho, também estamos falando nada mais nada menos do que relações entre marcas e pessoas. Sendo assim, também

Se você trabalha na área de Pessoas/Gente&Gestão/Recursos Humanos.. de uma empresa e se mantém minimamente atualizado(a) com o mercado, é provável que já tenha ouvido falar da importância de se investir em “Employer Branding” ou, traduzindo, “Marca Empregadora”. Pois bem, o termo que representa a reputação de uma marca enquanto experiência de trabalho tem ganhado cada vez mais relevância

Produtos são commodities. Marcas são únicas e há muito tempo eu falo sobre isso. Um dos grandes aprendizados que tive é que produto é tudo igual. Vamos ver?   Darei o maior dos exemplos. Supondo que você tenha um iPhone. Acha que ele é melhor que o Samsung? Se a sua resposta é sim. Está