Passamos por um processo de reposicionamento visual e estratégico da marca. Nosso objetivo é estar ainda mais próximo dos dois agentes responsáveis pela transformação do mercado: as empresas e os profissionais. Ou seja: você.

Processos eficazes são traduzidos em ótimos(as) funcionários(as) que auxiliam sua empresa a alcançar sucesso. Para te guiar no ajuste ou renovação do seu processo de contratação, nós respondemos questões feitas frequentemente acerca dos termos, métodos e estratégia básicos e avançados de recrutamento. O que deve estar incluso no orçamento do meu recrutamento? Como posso calcular

Lançamos um serviço para que as demissões inevitáveis durante o período de crise possam ser feitas de maneira responsável, com a empresa garantindo treinamento e possibilidade de rápida recolocação dos profissionais desligados.

Com 70% dos gerentes de contratação afirmando que os departamentos de recrutamento precisam se tornar mais orientados a dados para aprimorar o impacto a longo prazo nos negócios, a necessidade de métricas de recrutamento precisas nunca foi tão grande. Em média, os custos dos departamentos de RH fazem parte de 28% do total de despesas

Talvez você tenha dificuldade em prever o desenvolvimento, o tamanho e a composição de suas principais equipes (mesmo com a ajuda de todo o seu time de RH). Mas esse problema até os maiores CEO’s de grandes players do mercado também têm. Em um momento onde vem aumentando a procura por equipes com uma diversidade

Mais empresas do que nunca estão encorajando ou solicitando que seus colaboradores realizem o trabalho remoto. Se, ainda em 2018, o IBGE já havia divulgado uma pesquisa que mostra que o Brasil alcançou o recorde de 3,8 milhões de brasileiros trabalhando de casa, a nossa aposta é que a projeção para 2020 deve ser triplicada. E isso não

Deixar para recrutar apenas quando já é necessário contratar imediatamente segue sendo a prática mais comum em empresas brasileiras atuantes nas mais diversas áreas. Aparentemente, a compreensão predominante é de que não há sentido em conduzir processos de seleção se não há posições abertas no momento, certo? Errado.  Ultrapassado e repleto de riscos, o modelo

O final do ano está aí e, com ele, também vem as famosas resoluções de ano novo, como: deixar pra trás velhos hábitos, se organizar financeiramente, aprender alguma coisa nova e quem sabe procurar um novo trampo, não é mesmo? Mudar de emprego ou não, eis a questão Mas como saber se esse é, de

Faça networking com recrutadores da Nubank, Globo, Arezzo, Locaweb, Tok&Stok, Mobly, Albert Einstein, Itaú, Jüssi, Omelete e diversas agências de publicidade.

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Com 70% dos gerentes de contratação afirmando que os departamentos de recrutamento precisam se tornar mais orientados a dados para aprimorar o impacto a longo prazo nos negócios, a necessidade de métricas de recrutamento precisas nunca foi tão grande. Em média, os custos dos departamentos de RH fazem parte de 28% do total de despesas

Talvez você tenha dificuldade em prever o desenvolvimento, o tamanho e a composição de suas principais equipes (mesmo com a ajuda de todo o seu time de RH). Mas esse problema até os maiores CEO’s de grandes players do mercado também têm. Em um momento onde vem aumentando a procura por equipes com uma diversidade

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A 6ª edição da Big Data Week na América Latina acontecerá nos dias 1 e 2 de novembro aqui em São Paulo. A conferência internacional, que nasceu em Londres em 2012, já foi promovida em diversas cidades ao redor do mundo e agora também terá sua edição na capital paulista. Trazendo a comunidade global de profissionais de tecnologia, entusiastas e especialistas de Big Data

Você talvez ainda esteja na faculdade. Ou, se formou há pouco tempo. Talvez até já esteja trabalhando, tenha certa bagagem. Ou, ainda, pode ser que esteja justamente buscando essa primeira oportunidade. Tanto faz. Em comum entre todas essas situações é que, seja na faculdade – na figura de um professor ou mesmo de um colega

Com tantas tecnologias novas, fica difícil saber quais recursos são melhores para as nossas necessidades. Confira as 20 melhores ferramentas de mídias sociais do momento.

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As conquistas da comunidade LGBTQIA+ não são poucas. Nos últimos anos, vimos cada vez mais gente que faz parte da diversidade mostrando em todos os segmentos de mercado que é capaz de fazer a diferença nas pequenas e grandes empresas. A questão é: como dar essa oportunidade ao LGBTQIA+ e por que ela é tão

É hora de olhar um pouco pra trás, de conferir os resultados de nossos esforços e muito trabalho. É aí que entra a retrospectiva 2019. Trouxemos a resposta de perguntas como: Quais foram as vagas mais requisitadas desse ano? O Top 5  de cargos mais concorridos? Quantas oportunidades foram divulgadas no trampos.co?  Isso tudo a

Planejar o conteúdo das suas redes sociais não só poupa tempo como ajuda na organização de campanhas e eventos. Antecipe-se com nossas dicas!

O marketing offline está morrendo? E o online vai dominar tudo? Muito pelo contrário! Saiba como tirar proveito da convergência entre marketing tradicional e digital.

Confira um guia completo sobre as atribuições e a perspectiva de carreira na área de Mídia, além da média salarial e do papel deste cargo.

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O que fazem os profissionais de Database Marketing? Quanto ganham? O que recrutadores buscam na área? Saiba tudo no nosso novo Guia de Profissões:

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Empreendedores precisam contratar para crescerem, mesmo que isso signifique assumir riscos e custos maiores. Confira as dicas.

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É preciso entender que profissionais desmotivados podem impactar em cada aspecto do negócio. Assim como colaboradores engajados trazem melhores resultados.