A gestão de pessoas tem o desafio de motivar e engajar os funcionários para alcançar os objetivos propostos pela empresa. Nesse contexto, a liderança tem um papel essencial de valorização e cuidados com seus talentos.

O seu crescimento profissional pode ficar estagnado por características bastante positivas. É preciso trabalhar atributos como humildade para ganhar seu espaço.

Ter um chefe que não gosta de você pode ter um lado positivo para a sua carreira, por mais contraditório que pareça.

Você sabe o que faz um CTO? Quanto ganha? E como está o mercado de trabalho na área? Trazemos todas essas informações no nosso novo Guia de Profissões.