Job description: Analista de Mídia

Se você precisa construir uma marca forte ou reforçar a imagem dela perante ao mercado, o(a) profissional de Mídia é a pessoa certa para te ajudar. É ele(a) quem faz a mediação entre empresas, ferramentas e veículos de comunicação, para garantir a eficácia de anúncios, mensuração de resultados e otimização de campanhas.

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Apesar dos benefícios que podem trazer, nem sempre é fácil encontrar os melhores profissionais, principalmente quando se é leigo no assunto. Para te ajudar a encontrar os melhores talentos para sua empresa, fizemos um modelo de vaga de Analista de Mídia, que você pode conferir abaixo:

Job description: Analista de Mídia

Descrição:

O(a) Analista de Mídia é responsável pelo planejamento de campanhas de mídia, desde a parte operacional (configuração, calibragem, análise e relatórios), passando pelo fluxo financeiro (orçamento, controle de investimento e rotinas de fechamento) até relacionamento com clientes (reuniões de alinhamento e apresentação de resultados).

Este(a) profissional é uma das principais conexões da empresa, seus clientes, veículos de comunicação e ferramentas de compra de mídia, com o propósito de atingir resultados e otimizar campanhas. Para isso, ele(a) precisa conhecer o mercado em que atua como a palma da mão. Ou seja, deve conhecer as principais KPIs e métricas para acompanhar resultados de campanhas e anúncios, realizar estudo de concorrência, estudar públicos-alvo e estar sempre antenado às tendências de mídia, para saber quais são as plataformas mais eficazes e para onde alocar recursos.

Responsabilidades:

• Elaboração de planos de mídia e estratégias de campanhas;
• Configurar, otimizar e administrar campanhas de anúncios nas plataformas digitais e/ou offline;
• Gestão e controle do budget da empresa e/ou dos clientes;
• Acompanhamento dos principais KPIs e otimização de campanhas conforme necessário;
• Proatividade para buscar soluções e resultados cada vez melhores de mídia;
• Elaboração de relatórios em Excel e PowerPoint;
• Contato com cliente;
• Pesquisa sobre concorrentes e mindset estratégico na definição de público-alvo;
• Planejamento e veiculação de campanhas de mídia.

Requisitos:

• Experiência com compra de mídia;
• Domínio de criação e gerenciamento de campanhas no Google AdWords;
• Raciocínio lógico e capacidade analítica;
• Graduação nas áreas de Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Marketing, Administração, Tecnologia ou correlatas;
• Domínio de Excel e PowerPoint para criação e apresentação de relatórios;
• Conhecimentos em Google Analytics;
• Prática em acompanhamento de resultados, KPIs, geração de relatórios, análise e otimização.
• Conhecimentos sobre o mercado de mídia, formatos e especificações;
• Excelente relacionamento interpessoal e comunicação;
• Capacidade de negociação e jogo de cintura;
• Conhecimentos em Social Ads (Twitter, Linkedin, Youtube, Facebook e Instagram Ads).
• Organizado e que tenha facilidade em trabalhar com números.

Desejável: 

• Certificações Google;
• Experiência com mídia programática;
• Proatividade, comprometimento;
• Inglês fluente;
• Experiência com planejamento de rede de influenciadores;
• Ótimo relacionamento com veículos de mídia.

Outras dicas de como encontrar os profissionais ideais

Não se esqueça de dar o máximo de informações possível sobre modelos de contratação, remuneração, benefícios, missão, valores e cultura da empresa para encontrar candidatos que melhor se encaixem na oportunidade!

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