Modelo de vaga Vendas | tutano

O(a) Representante de Vendas – também chamado de Sales Rep, Sales Representatitive ou Analista de Vendas – é responsável por entender as particularidades de cada negócio, gerando oportunidades exclusivas para satisfazer as necessidades específicas dos clientes.

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Por isso, sua função é essencial para áreas Comerciais de empresas de todos os portes, em diferentes áreas de atuação e indústrias. Se você procura profissionais para agregar a sua equipe, preparamos um modelo de vaga que pode te ajudar a encontrar os profissionais ideais. Confira:

 

MODELO DE VAGA: VENDAS

Descrição

Procuramos profissionais apaixonados por vendas com vontade de crescer junto com a gente. Curiosidade, negociação, persuasão e fome de conhecimento são essenciais para fazer parte da nossa equipe.

Precisamos de alguém que vista a camisa da empresa, não tenha medo de falar (seja por telefone, e-mail, Whatsapp, pessoalmente, etc.) e de receber “nãos”. Que tenha persistência, inteligência emocional, empatia e excelente habilidade de resolução de problemas, para auxiliar a conquista de clientes e fechamento de negócios na nossa empresa.

Confira os detalhes!

 

Responsabilidades

  • Ser responsável gerenciar potenciais clientes;
  • Alcançar mensais de vendas;
  • Gerenciar o pipeline de vendas;
  • Atualizar cadastros de clientes no CRM;
  • Agendar e realizar o relacionamento com o cliente;
  • Elaborar propostas comerciais e cotações de vendas;
  • Mapear a concorrência;
  • Elaboração de propostas comerciais;
  • Negociar e fechar vendas.

 

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Marketing ou Comunicação;
  • Proatividade e curiosidade;
  • Foco em resultados;
  • Vivência em venda
  • Poder de negociação e argumentação;
  • Noções de ferramentas de CRM;
  • Boa fluência verbal, escrita e habilidades de comunicação.

 

Desejáveis

  • Inglês

Mais dicas para criar a vaga de Vendas ideal

Não se esqueça de incluir outras informações importantes para candidatos, como missão, visão e valores da empresa, habilidades comportamentais, benefícios, remuneração, endereço do local de trabalho, para que profissionais possam se identificar mais facilmente com a sua oportunidade.

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