Habilidades como trabalho em equipe e empatia são mais difíceis de identificar. Confira duas perguntas que ajudam a avaliar as soft skills.

O modo como você exclui profissionais do processo seletivo diz muito sobre a sua marca e sobre a cultura de sua empresa.

Errar no recrutamento pode ter impacto na produtividade e no custo para treinar e contratar um outro colaborador. Veja o que evitar nesse processo.

Se você ainda opta por receber currículo por e-mail, trazemos 7 boas razões para abandonar este hábito e agilizar seus processos seletivos.