Diversidade e inclusão no mercado de trabalho: empresas apoiadoras

Com o objetivo de reduzir a desigualdade do mercado de trabalho nas áreas de Comunicação e Tecnologia e valorizar empresas que garantem a inclusão e promovem uma maior igualdade de oportunidades para todas as pessoas, criamos a iniciativa do selo de empresa apoiadora de diversidade e inclusão.

As empresas apoiadoras de diversidade e inclusão são aquelas que avaliam candidatos diferentes de forma imparcial e tratam todos os seus colaboradores de forma igualitária, trazendo multiplicidade para seus ambientes de trabalho e, consequentemente, para os projetos que realizam.

Diversidade e inclusão na trampos

Com o selo visível no campo “Empresa” das vagas publicadas, os candidatos saberão quais empresas têm iniciativas de igualdade e valores parecidos com os seus próprios. E as empresas não só afirmam que se comprometem com esta causa, mas também ajudam a promovê-la, em prol de um mercado de trabalho mais diversificado.

As empresas que possuem o selo na plataforma da trampos se comprometeram publicamente com igualdade de oportunidades em todos os aspectos de empregos. Isto significa que garantem que todos os candidatos às vagas anunciadas são considerados, independentemente de raça, etnia, cor, país de origem, gênero (incluindo gravidez ou condições médicas relacionadas), identidade de gênero, religião, idade, orientação sexual, estado civil, informações genéticas, deficiência física ou mental.

Além disso, garante que todos os colaboradores trabalhando atualmente na empresa são tratados de forma igualitária e não sofrem nenhum tipo de discriminação pelos mesmos fatores mencionados acima.