Dicas para contratar desenvolvedores em uma startup | tutano

A Pesquisa Games Brasil de 2018 apontou que 75,5% da população joga jogos eletrônico em alguma plataforma – seja ela celular, console ou computador. E, com a gamificação, os jogos passaram a ser comuns para empresas que querem chamar atenção de seus clientes e oferecer serviços/produtos de forma inovadora.

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Este modelo de vaga e job description foi criado com o objetivo de te ajudar a encontrar o Desenvolvedor de Jogos ideal para sua empresa. Confira:

 

JOB DESCRIPTION: DESENVOLVEDOR DE JOGOS

Descrição

Se você é entusiasta de games, curioso(a), autodidata, curte desafios e está em busca de novos conhecimentos, essa vaga pode ser sua!

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) para fazer parte do processo de criação de jogos, interagindo com as equipes de planejamento, criação, game design, entre outros.

 

Responsabilidades

  • Fazer a gestão da demanda e entrega dos projetos;
  • Trabalhar no desenvolvimento e na melhoria contínua do games;
  • Atualizar frequentemente seus conhecimentos sobre as tecnologias mais recentes.

 

Requisitos

  • Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou área correlata;
  • Experiência em projetos Mobile em Unity com linguagem C#;
  • Experiência em serviços back-end como: Parse, Gamesparks, Playfab ou similares;
  • Conhecimento de NoSQL;
  • Domínio de programação orientada a objetos;
  • Acompanhar tendências de programação de sistemas web (HTML5 , jQuery, Node.js, etc.);
  • Inglês.

 

Desejável

  • Experiência em jogos multiplayer (assíncronos) e integração com Facebook (Graph API);
  • Ser entusiasta de games.

 

 

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