Modelo de vaga Executivo de Contas | tutano

Os(as) Executivos(as) de Contas são profissionais de Atendimento essenciais para o sucesso de estratégias digitais, pois são responsáveis por acompanhar projetos do começo ao fim, garantindo que as contas da empresa e de seus clientes tenham resultados satisfatórios.

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Então, se você procura um(a) profissional de Atendimento, este modelo de vaga de Executivo(a) de Contas pode te ajudar! Confira:

 

MODELO DE VAGA: EXECUTIVO DE CONTAS

Descrição

Estamos à procura de um(a) novo(a) membro proativo e movido a desafios para fazer parte do nosso time.

A pessoa que buscamos é altamente organizada, com grandes habilidades em planejamento de atividades, gerenciamento de processos e negociação. Precisamos de alguém que entenda profundamente o cliente e o mercado em que está inserido.

Se você procura extrair o melhor das pessoas e é organizado(a) para acompanhar todas as entregas, envie seu interesse!

 

Responsabilidades

  • Auxiliar todos os membros da sua equipe e fazer o gerenciamento da equipe que atende a conta;
  • Apoiar todas as etapas de realização de campanha;
  • Solicitar e enviar orçamentos, follow-up das solicitações, analisar e negociar valores;
  • Confecção e aprovação de estimativa de custo, envio de amostras de materiais, conferência de formatos, emissão de pedido de produção;
  • Apresentar planos de mídia online e offline;
  • Fazer a gestão de terceiros;
  • Comunicar e levantar informações junto ao Gerente de Contas para criação de briefings e levantamento de escopos;
  • Liderar reuniões com o cliente, reuniões internas para o desenvolvimento de projetos;
  • Auxiliar no controle de prazos de entregas de atividades e projetos, garantindo o cumprimento de datas combinadas;

 

Requisitos

  • Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda ou em Comunicação Social;
  • Compreender os formatos de mídia;
  • Ter conhecimento do negócio dos clientes que atende;
  • Ter visão crítica para garantir recursos (pessoas e insumos) adequados;
  • Habilidades de relacionamento e atendimento;
  • Experiência com ferramentas de análise;
  • Foco em resultados práticos;
  • Capacidade analítica;
  • Visão estratégica;
  • Domínio do Pacote Office;
  • Inglês.

 

Desejáveis

  • Conhecimento de metodologias ágeis;
  • Experiência com negociação de mídia.

Não se esqueça de dar o máximo de informações possível sobre modelos de contratação, remuneração, benefícios, missão, valores e cultura da empresa para encontrar candidatos que melhor se encaixem na oportunidade! Quer ajuda para encontrar os melhores profissionais da área?

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