Dicas para melhorar o seu currículo

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O currículo é o cartão de visitas de qualquer profissional que está em busca de um emprego. Através dele é realizado o primeiro contato com seu possível empregador. Por isso é importante passar a melhor impressão logo nesse momento. O currículo pode ser definidor para ser chamado (ou não) para uma entrevista.

Um currículo feio, sem diagramação, mal organizado e, para completar, com erros de português, jamais será um forte candidato, mesmo que sua formação e as experiências profissionais sejam boas. É preciso, portanto, aliar forma e conteúdo, fazer com que a aparência do seu currículo esteja à altura de sua experiência e competência. Quer saber como? Confira nossas dicas para melhorar o seu currículo.

ORGANIZAÇÃO DE DADOS
Em primeiro lugar, você deve saber em quais tópicos o currículo deve ser dividido para conter suas informações essenciais. São os seguintes:

  • Dados pessoais: nome completo, idade, endereço, telefones e e-mail. O básico para o recrutador conseguir fazer contato.
  • Objetivo profissional: em linhas breves e em um único tópico, escreva sobre o cargo profissional ou a área que deseja ocupar na empresa.
  • Habilidades e competências: faça uma lista de sua skils, colocando as informações positivas sobre sua carreira e experiências adquiridas.
  • Formação escolar ou acadêmica: uma listagem com a formação deve ser feita começando da mais recente e indo à mais antiga, com nome da instituição, início e término do curso (ou previsão de término, se ainda estiver cursando). Não há necessidade de mencionar os nomes das instituições de ensino médio e fundamental.
  • Experiência profissional: comece da mais recente para a mais antiga e informe nome da empresa, cargo ocupado, ano de admissão e saída. É possível colocar suas responsabilidades e atribuições, bem como promoções e resultados positivos obtidos.
  • Cursos extracurriculares: palestras, cursos de curta duração, workshops, cursos de idiomas e de ferramentas pode ser listados neste tópico.
  • Outras informações: também é possível informar atividades que agregam valor, como intercâmbios internacionais e trabalhos voluntários.

DICAS GERAIS
Estas são dicas básicas, mas nem sempre lembradas. Muitas delas sanam dúvidas decorrentes de candidatos. Confira:

  • O endereço de e-mail utilizado deve ser profissional e formal, e não aqueles com apelidos ou nomes no diminutivo.
  • O currículo deve ter, de preferência, no máximo 2 páginas.
  • Para cada trampo pretendido, é necessário modificar o currículo, principalmente os tópicos “habilidades e competências” e “objetivos profissionais”.
  • Não há necessidade de incluir sua foto, somente se for exigida pela empresa.
  • Evite falar na primeira pessoa. Ao invés de “eu coordenei atividades”, prefira “coordenação de atividades”.
  • Inclua a pretensão salarial apenas se for solicitado pela empresa.
  • Não é necessário mencionar os motivos de saída ou demissão de empregos anteriores.
  • Se você não estiver seguro com seu português, peça para um profissional fazer a revisão ortográfica e gramatical do seu currículo.
  • Exceto se você for designer e estiver seguro de criar um CV estilizado, utilize fontes tradicionais. Nos títulos e tópicos, use negrito ou caixa alta.
  • JAMAIS minta no seu currículo, pois no momento da entrevista qualquer informação pode ser conferida e certificada. Confie, antes de tudo, na sua formação e experiências reais.

Já está pronto para um update no seu currículo? Confie em si mesmo e boa sorte!

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