Ferramenta de recrutamento facilita o recebimento de candidaturas

caesar

Em julho de 2014, lançamos o Caesar, uma ferramenta que ajuda o recrutador a gerenciar as candidaturas das suas oportunidades.

O objetivo da ferramenta é facilitar o processo de seleção dos profissionais, manter a organização de dados e incentivar o feedback para todos aqueles que enviaram seu interesse.

E para tudo ficar transparente, apresentamos aqui suas principais funções e explicamos para os candidatos como a informação chega ao recrutador.

PARA RECRUTADORES

As principais funcionalidades do Caesar são as seguintes:

– Administrar os candidatos
– Verificar os dados e fazer anotações
– Separar por listas
– Exportar as informações (pdf ou excel)
– Enviar mensagem em massa

Para utilizar o Caesar, é preciso selecionar essa opção de recebimento no momento em que a oportunidade é criada. Depois, é só se logar com os dados cadastro na ferramenta. Ao acessar o painel, é possível visualizar as informações dos interessados. Para fazer o processo seletivo com tranquilidade, os dados ficam no sistema durante 120 dias a partir da data de publicação do trampo.

PARA CANDIDATOS

Para os candidatos, a partir do lançamento da ferramenta, nada mudou no envio de interesse. No entanto, é importante saber como os recrutadores visualizam seus dados. Primeiro, tudo aparece em um resumo. Veja:

caesar_mockup

A carta de apresentação, por exemplo, tem grande destaque na tela, mas no resumo são as primeiras palavras que devem impactar (135 caracteres). Por isso sempre insistimos no poder de um conteúdo caprichado.

Ao clicar em “perfil completo”, o recrutador verificará toda a carta, seus materiais e também os dados de contato. Mantenha essas informações atualizadas em “editar perfil“.

Por fim, ressaltamos que alguns recrutadores ainda optam por receber tudo por e-mail (veja aqui) ou solicitam que o candidato seja encaminhado para um link externo, como próprio site da empresa.

Boa sorte!

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