Job description: Analista de Social Media

As redes sociais são uma parte essencial da presença digital de empresas. Até porque 55% dos brasileiros acreditam que o Facebook e internet são sinônimos. Empresas sem presença digital acabam perdendo alcance importante de seus públicos para a concorrência.

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Se você procura alguém para cuidar das campanhas de Social Media, métricas e relatórios, preparamos um modelo de vaga para te ajudar!

MODELO DE VAGA SOCIAL MEDIA

Descrição

Procuramos uma pessoa engajada e com experiência em redes sociais, dinâmica e com perfil analítico para fazer parte do nosso time!

A vaga envolve a acompanhamento de metadados, criação de campanhas e produção de relatórios de desempenho. Confira!

Responsabilidades

• Criar, configurar e gerenciar campanhas de mídia digital paga e de Inbound Marketing;
• Otimizar campanhas para garantir ROI;
• Analisar os resultados das campanhas;
• Gerenciar campanhas de diversos clientes;
• Ajudar no desenvolvimento de plano de mídia e no planejamento estratégico;
• Definir e configurar audiências segmentadas;
• Analisar SEO e elaborar um planejamento estratégico de melhorias;
• Gerar relatórios e oferecer insights;
• Supervisionar administração de perfis em redes sociais.

Requisitos

• Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Marketing ou cursos correlatos;
• Conhecimento em redes sociais;
• Experiência em campanhas de publicidade nas plataformas Google AdWords, Facebook e Instagram Ads, e LinkedIn Ads;
• Visão estratégica das campanhas com foco em performance;
• Excelente organização;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Facilidade de trabalhar em equipe;
• Conhecimento em PowerPoint e Excel;
• Conhecimento de Google Analytics;
• Inglês.

Desejáveis

• Experiência e certificação em ferramentas de Inbound Marketing;
• Formação ou especialização em Marketing Digital.
  

Outras dicas para publicar sua vaga de Analista de Social Media

Não se esqueça de incluir outras informações importantes para candidatos, como missão, visão e valores da empresa, habilidades comportamentais, benefícios, remuneração, endereço do local de trabalho, para que profissionais possam se identificar mais facilmente com a sua oportunidade.