Modelo de vaga Gerente de Projetos | tutano

A posição do Gerente de Projetos é extremamente importante para garantir que a empresa seja capaz de executar demandas de forma efetiva, utilizando as melhores ferramentas e processos disponíveis, com atribuições bem divididas entre equipes e colaboradores. Além disso, proporciona uma visão estratégica de projetos e pode promover resultados cada vez melhores, quando bem aplicada.

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Confira esse modelo de vaga de Gerente de Projetos e encontre os profissionais ideais para atender às necessidades da sua empresa.

 

MODELO DE VAGA: GERENTE DE PROJETOS

Descrição

Em busca de uma oportunidade como Gerente de Projetos? Temos espaço para um(a) profissional que terá desafios diários e dinâmicos. Por isso, procuramos alguém com um perfil detalhista, pragmático e resiliente, que tenha como meta sempre entregar o melhor para o cliente e garantir o melhor equilíbrio entre a eficiência das operações e a qualidade da entrega.

 

Responsabilidades

  • Desdobrar briefing técnico para equipes internas e fornecedores;
  • Acompanhar reuniões de kick off de projetos;
  • Definir o escopo do projeto, metas e entregáveis, em colaboração com os demais envolvidos;
  • Participar e/ou conduzir reuniões com o cliente;
  • Criar e gerenciar o cronograma do projeto;
  • Documentar o plano do projeto com seu escopo, cronograma e orçamento em horas;
  • Encadear tarefas para a otimização da execução do projeto;
  • Negociar e alocar os recursos necessários para o cumprimento do projeto;
  • Tomar decisões envolvendo definições do projeto e soluções de problemas;
  • Gerenciar o cumprimento de prazo, custo e qualidade das entregas que envolvam as demais áreas da empresa;
  • Conduzir processo de controle de qualidade de projetos.
  • Elaborar relatórios e analisar a rentabilidade e produtividade.

 

Requisitos

  • Ensino superior completo em Comunicação, Publicidade e Propaganda, Sistemas da Informação, Tecnologia ou Administração;
  • Excelente comunicação e oratória;
  • Excelente relacionamento interpessoal;
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Conhecimento em guia PMBOK, framework Scrum, e ferramentas de gestão de projetos;
  • Ter atuado com Scrum ou outra metodologia ágil;
  • Ser prático, objetivo e sucinto;
  • Boa percepção e avaliação de prioridades de acordo com o contexto;
  • Boa capacidade de visão e análise ampla de cenários diversos;
  • Resiliência e inteligência emocional
  • Inglês.

 

Desejáveis

  • Conhecimento em tecnologia e programação.

 

Como encontrar os profissionais certos para sua vaga de Gerente de Projetos

Não se esqueça de incluir outras informações importantes para candidatos, como missão, visão e valores da empresa, habilidades comportamentais, benefícios, remuneração, endereço do local de trabalho, para que profissionais possam se identificar mais facilmente com a sua oportunidade.

 

 

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