Job description: Desenvolvedor(a) Front-end

Contratar profissionais da área de Tecnologia não é uma tarefa fácil, ainda mais para quem não é da área. Os salários, atribuições, responsabilidades e mercado de trabalho variam conforme as etapas, processos, níveis, etc.

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No caso dos Desenvolvedores(as) Front-end, é importante não confundir as atribuições deste profissional com as de um Web Designer. Apesar de também trabalharem com a parte visual de projetos, os programadores são responsáveis pelo código, desenvolvimento, testes e otimização, mas não pela criação de identidades visuais, layouts, banners, etc.

Se é de desenvolvedores front-end que você realmente precisa, trazemos um modelo otimizado de vaga para você utilizar na publicação da sua oportunidade aqui no trampos. Confira:

Job description de um(a) Desenvolvedor(a) Front-end

Descrição:

Procuramos um(a) profissional com experiência em desenvolvimento front-end para se juntar a nossa equipe. Nosso(a) novo(a) colaborador(a) será responsável pelo desenvolvimento do “lado cliente” (client-side) de websites, landing pages, hotsites, blogs e aplicações web da nossa empresa. Para isso, precisamos que ele(a) seja capaz de traduzir as necessidades e funcionalidades em plataformas funcionais e atraentes.

Se você é capaz de lidar com pressão, tem comprometimento com a qualidade e prazos de entrega, e quer criar aplicações amigáveis para usuários, responsivas e inovadoras, esse é o trabalho para você! Queremos profissionais sempre antenados às novidades da área, curiosos e responsáveis, que trabalhem unindo usabilidade com estética.

Se é você quem procuramos, mande seu currículo e vamos tomar um café!

Responsabilidades:

• Criar websites, landing pages, hotsites, blogs ou aplicações web otimizadas e responsivas;
• Realizar a manutenção e melhoria constante dessas plataformas;
• Otimizar aplicações para garantir usabilidade;
• Garantir que plataformas funcionem bem em diferentes navegadores e dispositivos;
• Ajudar desenvolvedores back-end no código e solução de problemas;
• Trabalhar juntamente com desenvolvedores Back-end e Web Designers para garantir os melhores visuais e funcionabilidade;
• Colher feedback e trabalhar em melhorias para usuários e clientes;
• Criar mockups e protótipos de qualidade;
• Escrever documentações e guias claros, precisos e funcionais para o Front;
• Garantir alta qualidade de plataformas e consistência com a marca;
• Se manter atualizado às últimas tendências digitais da área.

Requisitos:

• Domínio de HTML, CSS, JavaScript e jQuery;
• Experiência em criação de websites amigáveis para usuários;
• Experiência comprovada como Desenvolvedor(a) Front-end;
• Graduação na área (Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação, etc.) ou experiência similar
• Habilidades para lidar com muitas tarefas ao mesmo tempo e trabalhar em equipe;
• Compreensão do processo completo de criação de websites (desde o design, desenvolvimento até a entrega);
• Familiaridade com desenvolvimento cross-browser e responsivo.

Desejável:

• Noções de SEO
• Noções de princípios de design e criação de layouts
• Familiaridade com softwares de edição de imagens (como Photoshop)
• Noções de UX

Outras dicas para contratar desenvolvedores Front-end

Não se esqueça de incluir outras informações importantes para candidatos, como missão, visão e valores da empresa, habilidades comportamentais, benefícios, remuneração, endereço do local de trabalho, para que profissionais possam se identificar mais facilmente com a sua oportunidade.

Então, tá na hora de contratar um Desenvolvedor Front-end para a sua empresa?