O trabalho em equipe muitas vezes é penoso e difícil de administrar. Não por acaso, profissionais que sabem jogar bem em qualquer posição levando sempre o seu time à vitória são uns dos mais valorizados pelo RH de qualquer empresa. Mas, calma! Não é porque você tem dificuldades nessa área que vai perder a chance de encontrar o emprego dos seus sonhos.
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Neste post, listamos 5 dicas para você deixar os problemas de lado e transformar a sua maneira de trabalhar em equipe:
Compreenda as pessoas e evite conflitos desnecessários
É perfeitamente normal uma equipe de trabalho ser composta por integrantes de personalidades completamente diferentes, com pontos de vista e valores que inclusive podem divergir dos seus.
Invista alguns minutos da sua rotina para observar e entender quais as motivações dos seus chefes, colegas ou subordinados. Seus pontos fracos, inseguranças e, claro, qualidades. Isso vai fazer com que você não desencadeie discussões inúteis e ainda contribua para tornar o ambiente de trabalho mais agradável — e respeitoso.
Deixe o orgulho do lado de fora da empresa
Egos inflados são o ponto fraco de todo trabalho de equipe, afinal, é impossível fazer o serviço fluir quando um funcionário não aceita ordem do supervisor ou a sugestão de um colega. Tenha em mente que a hierarquia e respeito são imprescindíveis não para instituir o policiamento na empresa, mas para atingir os resultados esperados.
Saiba se comunicar
Ainda que esteja bem claro (na sua cabeça) a tarefa que deve ser entregue, possivelmente seu colega não terá a mesma clareza que você. É nessa hora que entra o poder das palavras para evitar o famoso “ruído na comunicação”: escolha os termos mais precisos e não tenha medo de ser repetitivo até que o seu interlocutor realmente entenda o que você espera ser feito.
Aposte nas ferramentas de trabalho
Atualmente, o mercado oferece inúmeras plataformas e ferramentas para facilitar o trabalho em equipe, como, por exemplo, o pacote Google for Work, o Teamwork, Yammer, RunRun.it, etc. Todos esses programas agilizam o compartilhamento de documentos em tempo real, fazendo com que toda equipe tenha acesso às mesmas informações, o que certamente dá mais transparência aos processos e elimina os boatos — um dos maiores obstáculos ao bom trabalho em equipe.
Pense globalmente e aja localmente
Se quiser ser ao mesmo tempo agregador e referência para a sua equipe, adote essa velha máxima da língua inglesa, “think global, act local”! Em vez de olhar apenas para a própria função, tenha a dimensão de todo o projeto no qual sua equipe está envolvida. Dessa forma, você saberá em que ponto poderá ajudar seus colegas, mesmo que não domine a área deles. Quando ninguém sabe aonde quer chegar, fica sempre mais difícil dar o primeiro passo.
Acima de tudo, trabalho em equipe exige muita, mas muita sensibilidade e paciência. Não existe inimigo maior que nós mesmos nessa difícil arte de conviver entre os diferentes, seja na rua, em casa ou no trabalho. Antes de trabalhar em equipe, aprenda a trabalhar com suas emoções.
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