A tendência para o futuro é que, cada vez mais, as empresas permitam que seus funcionários tenham a opção de trabalhar Home Office. Além de poupar recursos e tempo, tanto da empresa quando to funcionário, durante o Home Office, o profissional tem muitas outras vantagens. Ele(a) pode administrar o tempo para realizar suas responsabilidades, enquanto pode também ter pausas para descanso e tirar todo o proveito da sua produtividade.
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As empresas de tecnologia são as que mais investem nessa possibilidade, e têm tido resultados ótimos. Uma delas, a Crossover, está indo além disso, e revolucionando o jeito de se trabalhar. O CEO, Andy Tryba, acredita que, numa sociedade tão globalizada e interconectada como a nossa, a tendência para o futuro é que, além de os trabalhos serem Home Office, as empresas reunirão em suas equipes profissionais talentosos do mundo todo.
Por isso, eles não só investem na contratação de profissionais de TI altamente capacitados de todo o mundo, mas também os ajuda a gerenciar e aprimorar a produtividade desse talento que possuem. Tudo isso com ótimas remunerações e no conforto de seus lares.
Confira oportunidades Home Office de programação com salários de até R$20 mil:
Cloud Chief Architect
Salário: $20.000
Requisitos:
Graduação em Ciência da Computação, Engenharia Elétrica ou Engenharia da Computação
Experiência em Amazon Web Services, AWS Elastic Beanstalk, CloudFormation, Docker, Aurora
Experiência em ferramentas de DevOps como Puppet ou Chef
Voltado para resultados, solução de problemas, autonomia
Proficiência em SOA, bancos de dados relacionais, APIs stateless, etc
Gerente de Engenharia SaaS Ops
Salário: $20.000
Requisitos:
Graduação em Ciência da Computação
Experiência em gerenciamento de múltiplas equipes, administração de sistemas, gerenciar equipes de produção e suporte 24/7
Proficiência em arquiteturas SaaS, DevOps
Comunicação excelente em inglês, perfeccionismo, comprometimento
Experiência com ferramentas de monitoramento de banco de dados e log files
Experiência com ferramentas de métodos ágeis como PagerDuty, VictorOps, JIRA
Gerente de Engenharia de Software
Faixa salarial: $16.000 a R$17.000
Requisitos:
Graduação em Ciência da Computação, Engenharia Elétrica ou Engenharia da Computação
Habilidade significativa e comprovada em gerenciamento
Experiência gerenciando equipes de desenvolvimento .NET
Experiência com arquitetura de computação em nuvem e DevOps
Proficiência em Agile, SDLC ou SLA
Excelente habilidade de comunicação em inglês
Faixa salarial: $16.000 a R$17.000
Requisitos:
Graduação em Ciência da Computação ou relacionadas
Experiência em DevOps em Windows e Linux, AWS em EC2, S3 e CloudWatch
Experiência em automação de tarefas utilizando scripts shell/bash
Experiência com SQLServer, MySQL, Oracle e/ou PostgreSQL
Experiência com VMWare e Hyper-V
Arquiteto(a) SaaS Ops
Faixa salarial: $15.000 a R$16.000
Requisitos:
Conhecimento amplo de AWS, EC2, S3, RDS
Experiência liderando equipes
Constante atualização e compreensão das tendências de SaaS para otimizar implementações
Analista de Soluções Especialista em Salesforce
Faixa salarial: $8.000 a R$9.000
Requisitos:
Experiência em administração e desenvolvimento de Salesforce, integração de APIs e codificação Apex
Proatividade e capacidade de resolução de problemas
Proficiência em Excel e habilidades para se comunicar em inglês
Analista de Customer Success
Faixa salarial: $8.000 a R$9.000
Requisitos:
Conhecimentos básicos de TCP/IP, Powershell, ISS, SQL, HTML
Saber priorizar de acordo com as necessidades da empresa e atender às necessidades dos clientes
Saber trabalhar em equipe, ter realizado suporte técnico para clientes B2C ou B2B
Ter trabalhado na área em uma grande empresa
Excelente habilidade de comunicação para explicar soluções técnicas para clientes e inglês avançado/fluente
Arquiteto(a) de Software C# (.Net)
Faixa salarial: $8.000 a R$9.000
Requisitos:
Experiência hands-on tanto como arquiteto(a) quanto como engenheiro(a) de software
Graduação em Ciência da Computação, Engenharia Elétrica ou Engenharia da Computação
Experiência na criação e implementação de softwares de excelência
Conhecimentos em Visual Studio .NET, Web Services, REST, arquitetura de computação em nuvem, Linux, DevOps
Conhecimentos em SOA, EDA, design patterns, noSQL (MongoDB e/ou cassandra)
Engenheiro(a) de Software C++
Faixa salarial: R$6.500 a R$7.000
Requisitos:
Habilidades de resolução de problemas e teste de códigos desenvolvidos
Experiência e proficiência nas seguintes tecnologias: C++ 14, REST, Banco de dados (SQL server, Oracle, My SQL), APIs, controle de versões usando Git, Visual Studio 2013 ou superior
Inglês avançado ou fluente
Engenheiro(a) Lisp
Faixa salarial: R$6.500 a R$7.000
Requisitos:
Programação em C/C++ usando MS Visual Studio IDE
Programação em Lisp usando LispWorks IDE
Conhecimentos em Linux/Unix
Entendimento aprofundado dos fundamentos da Ciência da Computação, algorítmos, estrutura de dados e orientação a objetos
Boa comunicação e trabalho em equipe
Experiência no desenvolvimento de software
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