Em meio à tensão que aflige a maioria das pessoas durante uma entrevista de emprego, muitas vezes nos esquecemos de que esse processo não é um caminho de mão única. O candidato também tem direito a fazer uma série de perguntas e tirar suas próprias dúvidas.
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Você sabe que tipo de questionamento deve ser feito nessa hora? Elencamos as principais perguntas que devem ser lembradas nesse momento:
Quais as tarefas e demandas fundamentais ao cargo?
Será que você está realmente apto a realizar a função proposta, isto é, a ocupar a determinada posição dentro da empresa? Quais são as responsabilidades e tarefas comuns ao cargo? E a formação requerida? Diploma? Pós-graduação? Cursos técnicos? Você poderá desempenhar com facilidade e destreza as demandas do cotidiano, tirando todas elas de letra?
Como é de se imaginar, antes de entrar de verdade na disputa pela oportunidade é preciso ter uma boa noção sobre tudo isso. Mas se você ainda ficou com dúvidas, a forma melhor de obter essas informações é pelo próprio entrevistador. Não hesite: faça as perguntas sem medo. Mais do que curiosidade, é bem provável que o seu avaliador interprete isso como real interesse, maturidade e comprometimento.
Há perspectiva de crescimento?
Esse é um detalhe crucial e uma pergunta que não pode ficar de fora: há possibilidade de crescimento dentro da empresa? Nada mais desestimulante do que aceitar uma função em um lugar que não valoriza os próprios colaboradores, não recompensa esforços e impossibilita planos de carreira e evolução profissional. Verifique, já na entrevista, qual é a política da empresa em relação a isso. Com isso, será possível concluir se o emprego/estágio/freela realmente está alinhado com seus objetivos.
Como é a cultura e a filosofia da empresa?
Esse conhecimento é fundamental para você perceber se conseguirá se adaptar ou não ao dia a dia na empresa. Se você é daqueles que gosta de horários fixos, de uma rotina rígida, com início, meio e fim, talvez enfrente dificuldades dentro de uma empresa que siga o modelo home office e seja altamente flexível com o banco de horas. O oposto também pode acontecer: quem gosta de trabalhar no conforto do lar, dentro de casa, pode ter resistência em um cenário de trabalho clássico.
Procure saber tudo o que puder sobre o ambiente profissional da oportunidade a qual está concorrendo: é algo que te agrada? Se sim, a motivação extra pode servir de impulso durante a entrevista. Se não, talvez seja essa a hora de equacionar os riscos, as possibilidades e as vantagens.
Oportunidades incríveis para você
Se você tem outras dicas de possíveis perguntas dos candidatos durante a entrevista, compartilhe conosco suas experiências.
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