Cadastrar vagas: por que devo usar a trampos?

Cadastrar vagas é somente o início da busca por novos colaboradores. Nós sabemos o quanto é difícil encontrar candidatos ideais, mas e se você pudesse encontrar os melhores profissionais por suas habilidades e convidá-los a se candidatar em suas oportunidades em aberto?

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Pensando em solucionar esse problema e oferecer mais opções para as empresas que estão buscando com vagas para novos colaboradores, criamos o plano para empresas!

No que consiste o plano para empresas?

Resumidamente, é um sistema que integra todas as plataformas e funcionalidades da trampos.co, somadas às novas e poderosas ferramentas de busca ativa e atração de talentos, para que você tenha acesso a todas as soluções que te conectam aos melhores profissionais para a sua empresa. Ele engloba nossos principais serviços e vantagens diferenciadas, que explicamos melhor a seguir:

1. Banco de Talentos

O maior diferencial do plano é o nosso Banco de Talentos. Como o próprio nome já diz, é um banco de currículos de profissionais, 100% disponível para sua busca, visualização, avaliação e seleção.

Na trampos, os candidatos escolhem se desejam ficar visíveis ou não no Banco de Talentos, o que garante que você não entrará em contato com desinteressados. Até o momento, mais de 390.000 profissionais estão disponíveis para ser encontrados no Banco de Talentos, e este número está em constante crescimento.

Por meio dele, você pode realizar buscas por cargo, empresa em que o candidato trabalhou, universidade, especialidades ou áreas de atuação. Você também pode filtrá-los por:

• Palavras-chave;
• Formação;
• Instituição de ensino;
• Pretensão salarial;
• Geolocalização;
• Disponibilidade;
• Habilidades;
• Idiomas e muito mais.

Além disso, é possível aplicar suas políticas de inclusão e diversidade, procurando por PCD, por exemplo.

Após encontrar os candidatos ideais, você pode notificá-los sobre suas vagas em aberto para convidá-los a participar de seus processos seletivos ou ter acesso aos seus perfis e dados de contato para se comunicar com eles diretamente.

Experimente nossa plataforma gratuitamente!

2. Página de Carreira Trampos

Você poderá receber currículos de profissionais interessados em trabalhar na sua empresa por meio de uma página de Trabalhe Conosco personalizada, dentro da própria plataforma da trampos.

Funciona assim: criamos uma página baseada na identidade visual da sua empresa, por onde você receberá currículos. Então, integramos a página a nossa solução de gestão de talentos, e esses profissionais ficam disponíveis para consulta. Quer saber melhor como isso funciona? Veja como a Yooper está fazendo.

3. Publicação de oportunidades: como cadastrar vagas?

Você poderá cadastrar vagas ilimitadamente em nossa plataforma com o plano para empresas!

Temos mais de 3.000.000 acessos por mês, com 12.000 empresas e 750.000 candidatos cadastrados. Além disso, oferecemos divulgação nos principais canais de comunicação do trampos, incluindo nossas redes sociais (onde temos mais de 740.000 seguidores), alertas por e-mail para profissionais da área e, é claro, atendimento personalizado para te ajudar sempre!

4. Gestão de recrutamento e seleção

O Caesar (lê-se “Sízar”) é a nossa eficiente plataforma de gestão de recrutamento e seleção (ATS).

Ele é o nosso gerenciador de candidaturas que permite, após você cadastrar vagas, acrescentar novas etapas ao seu processo seletivo para deixá-lo mais completo, como: avaliar o candidato com estrelas, incluir anotações, prós e contras, exportar as informações. Você também pode filtrar profissionais por nome, cidade e pretensão salarial. 

Você também poderá criar anotações para compartilhar entre os recrutadores responsáveis pela seleção e dar feedbacks (♥) por meio de notificações em massa com mensagens customizadas para os candidatos. Veja detalhes sobre o funcionamento do Caesar.

E quem já utiliza o plano Gestão de Talentos?