• Sobre
  • Vagas de Emprego
  • Cursos
  • Anuncie
  • Contato
tutano
  • Início
  • Conteúdo para RH
  • Guia de Profissões
  • Conteúdo para Candidatos
  • Mercado
  • Pesquisas
No Result
View All Result
  • Início
  • Conteúdo para RH
  • Guia de Profissões
  • Conteúdo para Candidatos
  • Mercado
  • Pesquisas
No Result
View All Result
tutano
No Result
View All Result
Início Dicas

O que você deve saber sobre trabalhar em uma startup

in Dicas
A A
4
O que você precisa saber antes de trabalhar em uma startup | tutano

Até parece que virou moda. Por todo lado, eventos para divulgar novas startups, matérias sobre startups, palestras com fundadores de statups, hangouts com a melhor ideia de startups da semana. Com isso, cada vez mais, o sonho de muitos é poder trabalhar em uma startup de sucesso e criar projetos superbacanas.

Mas vamos aos poucos. você sabe mesmo o que é uma startup? Se você caiu aqui meio de paraquedas, vamos explicar. Nem as definições são um consenso.

Leia também:
» Entenda como funciona o universo das agências
» Ampfy apresenta o universo de gerenciamento de projetos digitais
» O que define uma excelente cultura organizacional?

Existe o conceito de que startup é todo conjunto de pessoas que trabalham juntas em uma ideia inovadora, buscando ganhar dinheiro com aquilo. Uma segunda definição (e aí um tanto quanto vaga) é que seria toda empresa que está começando agora. Já outros defendem que é uma empresa que tem poucos custos e que cresce rapidamente, gerando muito lucro.

Se você se interessa em participar de uma, existem alguns pontos importantes a saber.

 

NÃO PENSE QUE O SUCESSO É UMA CERTEZA

Você vai trabalhar com uma empresa com alto risco de não dar certo. Nem todas as ideias inovadoras pegam, por mais sensacionais que pareçam para você. Quer um exemplo? 75% das startups acabam falindo. Você pode estar nessa estatística ou fazer parte dos 25% que conseguiram sucesso. O importante é saber que você está entrando em uma área de risco. E, claro, fazer a sua parte para não ser mais um número na estatística. Claro, dando certo, você sai na frente no mercado. Vale a pena o risco!

 

O INÍCIO É ÁRDUO E O SALÁRIO PODE NÃO SER DOS MELHORES

Se você entrou como sócio em uma startup, saiba que até que ela realmente emplaque, o salário não é o que você receberia em uma empresa grande (é mais ou menos 70% do que ganharia em um negócio já consolidado) – e também sem benefícios. Esqueça no início plano de saúde, e outras coisas. Vale a pena ressaltar: isso tudo é uma situação inicial. Afinal, se a sua empresa emplacar, a situação muda radicalmente.

 

É PRECISO AMAR A IDEIA QUE VOCÊ ESTÁ INVESTINDO

Você vai ralar muito. MUITO. Afinal, começar em um mercado inovador envolve muito trabalho para por ele para frente. serão horas de dedicação, brainstormings, pesquisa de mercado, enfim. se não tiver amor, você não vai se dedicar como deveria para fazer funcionar. E sem dedicação de todos em um negócio inicial, a tendência é não dar certo. Por isso não desanime diante das dificuldades. Acredite: ideias como o Instagram, PayPal, LinkedIn e outras brilhantes não surgiram de pessoas que não amavam e acreditavam naquilo.

 

VOCÊ PRECISA SER ALGUÉM MULTIDISCIPLINAR

Poucas pessoas, muito trabalho. é difícil montar uma equipe grande já que não há ainda tanto lucro que possa manter essas pessoas. A tendência é que você tenha que fazer trabalhos diversos. Não se iluda, por exemplo, de que você vai trabalhar somente com produção de conteúdo. Não, você vai ter que quebrar muitos galhos, saber – e aprender – muita coisa. E tenha certeza, o aprendizado é enorme.

 

E então, startup é a sua praia?

Confira vagas em startups!

Related Posts

Mulheres no mercado de trabalho
Dicas

Mulheres no mercado de trabalho: desafios e avanços

11/03/2025
Inteligência Artificial no Recrutamento e Seleção: eficiência, humanização e marca empregadora.
Dicas

Inteligência Artificial no Recrutamento e Seleção: eficiência, humanização e marca empregadora.

07/03/2025
Prompts de IA para recrutamento essenciais
Dicas

Prompts de IA para recrutamento essenciais

19/02/2025
Modelos de trabalho em 2025: o retorno do presencial
Mercado

Modelos de trabalho em 2025: o retorno do presencial

10/02/2025
Você está perdendo os melhores candidatos se tiver muitas etapas no processo de Recrutamento
Dicas

Você está perdendo os melhores candidatos se tiver muitas etapas no processo de Recrutamento

10/05/2024
Guia de Recrutamento Inbound: uma estratégia para atrair candidatos qualificados
Dicas

Guia de Recrutamento Inbound: uma estratégia para atrair candidatos qualificados

20/01/2025
Next Post
Como ser efetivado? 7 dicas para estagiários, freelas e PJs | tutano

Dicas para conquistar o chefe e ser efetivado

Comments 4

  1. Pingback: futuramente quero empreender: por onde devo começar? - tutano, o site de conteúdo do trampos.co
  2. Pingback: Como contratar os profissionais certos para uma empresa inovadora? | tutano
  3. Pingback: 12 trampos em startups | tutano
  4. Pingback: 11 trampos em startups | tutano

Deixe um comentário Cancelar resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Categorias

  • Dicas
  • Guia de Profissões
  • Job Descriptions
  • Mercado
  • Para Recrutar
  • Pesquisas
  • Publieditorial

Últimas publicações

  • Teste DISC: entendendo o comportamental para contratar melhor
  • Dia do Trabalho: conquistas históricas e o futuro das relações de trabalho
  • Qual o custo de uma contratação errada?
  • ★ Como o Dell Expert Network ajuda consultores de TI e Dados a expandirem seus negócios
  • Mulheres no mercado de trabalho: desafios e avanços

Artigos por categorias

  • Dicas
  • Guia de Profissões
  • Job Descriptions
  • Mercado
  • Para Recrutar
  • Pesquisas
  • Publieditorial
  • Sobre
  • Vagas de Emprego
  • Cursos
  • Anuncie
  • Contato

© 2024 tutano - a plataforma de conteúdo da trampos.

No Result
View All Result

© 2024 tutano - a plataforma de conteúdo da trampos.