Dentre as mais de 600 oportunidades disponíveis no trampos, selecionamos as mais bacanas do momento para quem quer atuar na área de Marketing, seja pelos seus benefícios, faixa salarial atraente ou por ser em empresas legais de se trabalhar.
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Confira nossa seleção com 10 vagas de marketing bacanas:
Especialista em Performance
empresa: Compara Online
número de oportunidades: 1 | São Paulo, SP
faixa salarial: R$ 3.000 a R$ 6.000
benefícios: vale-transporte, vale-refeição, convênio médico e outros.
“Procuramos um(a) profissional que cuide do gerenciamento de canais de marketing digital. Este(a) especialista vai coordenar e supervisionar a implementação de campanhas de reconhecimento de marca nas redes sociais”.
Coordenador de Marketing
número de oportunidades: 1 | São Paulo, SP
faixa salarial: R$ 3.000 a R$ 6.000
benefícios: estacionamento, vale-refeição e convênio médico.
“Procuramos alguém que atue em marketing online e offline, coordenando as demandas da área junto a equipe. O(a) Coordenador(a) vai trabalhar em conjunto com e-commerce e comercial para entender as demandas e desenvolver as campanhas para os diversos canais de venda”.
Analista de Social Media
empresa: Agência B-Young
número de oportunidades: 1 | São Paulo, SP
faixa salarial: R$ 3.000 a R$ 3.500
“Esta é uma vaga que atenderá um de nossos núcleos exclusivos e temos algumas necessidades específicas. Importantíssimo, se você manja ou ama muito carros e o universo automobilístico, nos conte, é bem importante“.
Community Manager
empresa: Compara Online
número de oportunidades: 1 | São Paulo, SP
faixa salarial: R$ 3.000 a R$ 3.500
benefícios: vale-transporte, vale-refeição, convênio médico e outros.
“Desenhar e implementar o plano anual de comunicações através das redes sociais (Youtube, Facebook, Instagram, e-mailling, Twitter, LinkedIn).”
Analista de Mídia Digital
empresa: Zicard Digital
número de oportunidades: 1 | São Paulo, SP
faixa salarial: R$ 2.500 a R$ 3.500
“Estamos em busca de um Analista de Mídia para a Agência Zicard Digital. Para atuar com o time de Planejamento para execução e gestão de campanhas digitais e offline”.
Assistente de Mídia Online
empresa: Agência B-Young
número de oportunidades: 2 | São Paulo, SP
faixa salarial: R$ 2.500 a R$ 3.000
“Somos uma agência de mídias sociais que cresce rápido… e bem, obrigado! Precisamos de cabeças, braços e gente a fim de crescer junto com o nosso time de planejamento. Buscamos potencial. Alguém com bom raciocínio lógico e ótima capacidade analítica. Que aprenda rápido, que seja engajado, cuidadoso, organizado e, claro, que tenha afinidades com números..”
Analista de Mídia Júnior
empresa: REF+
número de oportunidades: 1 | São Paulo, SP
faixa salarial: R$ 2.500 a R$ 3.500
“Nós precisamos de um(a) Analista de Mídia Digital para realizar a análise diária de resultados de mídia paga.
O(a) Analista de Mídia Digital vai fazer a análise diária de resultados de mídia paga, desenvolvimento de planos de mídia e apresentação de planos e resultados aos clientes.”
Analista de Inbound Marketing
empresa: ROOM33
número de oportunidades: 1 | São Paulo, SP
faixa salarial: R$ 2.500 a R$ 3.500
“Você ficará responsável por: Planejamento de campanhas de inbound marketing, criação de campanhas de email marketing no RD Station e de automações e fluxos de nutrição no RD Station, criação de segmentações avançadas no RD Station, Landing Pages e gerenciamento das requisições internas aos times de conteúdo, SEO, Mídia, Design e outros.”
Analista de Marketing e Criação
empresa: Pet Bontrato
número de oportunidades: 1 | São Paulo, SP
faixa salarial: R$ 2.000
“Buscamos um(a) profissional para criação de Newsletter digital semanal: desenvolvimento de pauta, conteúdo e do sistema para disparo de e-mail marketing interno.”
Estagiário(a) em Insights
empresa: Mutato
número de oportunidades: 2 | São Paulo, SP
“O que fazemos? O time de Insights na Mutato é responsável pela análise de comportamentos nas redes sociais. Parte da responsabilidade passa pela interpretação e tagueamento de comentários e conversas nas redes com base em sentimento, assuntos e atenção à mensagem. A outra parte, está na compreensão do desempenho quantitativo e qualitativo de campanhas através de métricas e análise de conteúdo, a fim de fornecer direcionamentos específicos para melhoria dos resultados das marcas.”
Lembrando que as oportunidades ficam no ar por até 30 dias, podendo ser removidas a qualquer momento pela empresa anunciante.
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