Quais as vantagens de se tornar um trainee?

2015-11-06_trainee2

Participar de um programa de trainee é o sonho de muitos jovens. Para ter uma ideia, a concorrência costuma ser tão acirrada, que certos processos seletivos conseguem atrair mais de mil candidatos por vaga. A busca massiva por esse tipo de oportunidade não é sem motivo: os programas de trainee representam um upgrade profissional muito importante para esses jovens, além de trazerem uma série de outros atrativos, como o próprio crescimento na empresa onde querem trabalhar.

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Neste post vamos falar sobre todas as principais vantagens de participar de programas de trainee. Confira:

Enriquecimento profissional e pessoal

Em um programa de trainee, o jovem tem a oportunidade de conhecer uma série de áreas e funções até ser alocado naquela em que mais se encaixa ao seu perfil. Com isso, ele consegue um enriquecimento profissional muito grande, uma vez que desenvolverá habilidades de adaptação, além de absorver uma série de novos conhecimentos. Do ponto de vista pessoal, essa também é uma excelente oportunidade para conhecer melhor as ambições, a área em que se pretende atuar, bem como entender melhor suas necessidades — como a realização de determinados cursos, por exemplo.

Oportunidade de treinamento

Um dos grandes atrativos do trainee é justamente o grande número de treinamentos oferecidos, uma vez que muitos deles contribuem (e muito) para a formação profissional e o enriquecimento do currículo. Muitas empresas oferecem cursos técnicos, de idiomas, dentre outros, para que os profissionais possam desenvolver suas tarefas com excelência. Com isso, mesmo que o profissional não seja recrutado ao final do programa, terá tido uma oportunidade única, que certamente será aproveitada ao longo da sua trajetória profissional — facilitando, também, a busca por outros empregos.

Boa remuneração e possibilidade de crescimento

Muitos falam que a escalada de um trainee é exponencial dentro das empresas que oferecem esse tipo de programa. E isso é intencional. O objetivo do programa de trainee para as organizações é justamente recrutar jovens para moldá-los e transformá-los em verdadeiros líderes — daí a necessidade de integração com os diversos departamentos e o investimento nos treinamentos. Normalmente, os salários são compatíveis ou até maiores do que os oferecidos para recém-formados, sendo que eles costumam crescer até o final do programa — isso sem contar os cursos que, em geral, são integralmente pagos pela empresa.

Vínculo empregatício do trainee

Outra vantagem para o trainee, conforme vimos no nosso post sobre as diferenças entre o trainee e o estagiário, é o vínculo empregatício pela CLT. Assim, seus direitos serão garantidos, o que contribui para que ele tenha maior segurança dentro da empresa. Benefícios como o INSS e o FGTS, por exemplo, começarão a ser recolhidos desde cedo, já que normalmente os profissionais ingressam nesse tipo de programa ainda jovens, o que pode contribuir muito para a sua aposentadoria no futuro.

Estabelecendo relacionamentos ricos

Por fim, e não menos importante, ao atuar como trainee o recém-formado tem a oportunidade, desde cedo, de estabelecer uma série de relacionamentos ricos, já que terá contato direto com as lideranças da empresa e outros profissionais qualificados. Além de esses relacionamentos contribuírem para a formação do profissional, também serão importantes no futuro, principalmente para recomendações, indicações, parcerias, etc. Em outras palavras, é a oportunidade de começar a sua carreira com o pé direito!

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